第２回 ２部 教育・情報提供事業「リーダー育成プログラム」
2017年10月10日
読了時間: 1分
第１回では、リーダー育成プログラムの全体像やリーダーとしての役割等をご説明致しました。
第２回では、リーダーとして必要能力となるマネジメント基礎力やコミュニケーション能力といったリーダー候補者の能力に重点を置きます。マネジメントやコミュニケーション能力を高めることにより、組織力の向上や上司や部下との接し方により業務の効率化を目指すなど、人材育成に特化した内容をご説明致しました。
これにて「リーダー育成プログラム」の説明は終了させて頂きます。
翌月は「困った社員の対処術」と題しまして、職場のトラブルを防ぐヒントをご説明する予定となっております。
2017.10.10 ビジネスイノベーション協同組合
コメント