技能実習候補生の学習風景
日本での技能実習に適応できる日本語教育をはじめ、実践的な技能教育などを勉強します。日本入国までに日本語能力試験N４（基本的な日本語を理解することができる程度）を取得します。 また、母国での日本語教師は日本人が担当しており、質の高い日本語教育がされております。...
恭賀新年
謹んで新春の祝詞を申し上げます。 昨年度、ビジネスイノベーション協同組合は、外国人技能実習制度に関する監理団体許可（特定監理事業：許 1712002205）を取得しました。 本年度も、組合員の皆様方のご要望に寄り添えるよう、精進して参ります。 ビジネスイノベーション協同組合...
2018.12/17 印刷会社 視察訪問
技能実習生の受け入れを検討する組合員と技能実習候補生が勤めているミャンマーの印刷工場を視察しました。 こうした国を超えた企業間の交流は、組合員の更なる発展に寄与できると考えております。 これから日本で技能・技術を学ぶ技能実習生は、国際人として多くを学び母国の発展に寄与して欲...
2018/11.20 面接風景 in ミャンマー
2018年11月20日（火）にとび作業の面接が行われました。 自らの目標を叶えるため、精一杯自己PRを行っておりました。
面接風景 in ミャンマー
2018年10月２日 埼玉県と東京都の企業様による、建設機械施工での合同面接が行われました。 各自、将来の夢や目標を含めた自己PRを行い、技能実習への意気込みを伝えていました。 良い人材ばかりであり、面接担当者も頭を抱えていました。...
第１回 外国人技能実習制度説明会
平成３０年９月２５日に福岡県北九州市で「外国人技能実習制度説明会」を開催致しました。 外国人技能実習制度の理解を深めて頂く活動の一環とし、開催したく考えております。 ビジネスイノベーション協同組合
第８回 第１部 職場チームで取り組む！新入社員の育て方
教育・情報提供事業では、リーダーやその候補生に特化した題材を主としてきましたが、新年度ということもあり、新入社員にフォーカスした題材を取り上げました。 近年人口減少等の社会現象もあり、なかなか人材が集まらない企業も少なくありません。そこで、新入社員を雇い入れた経験ない企業も...
第７回 第２部 リーダーとして目標をいかに実現するか
教育・情報事業 第７回では前回の続きといたしまして、「リーダーとして目標をいかに実現するか（続）」を題材に致しました。ただ単に目標達成を目指す訳ではなく、リーダーとしてチーム全体で、部下を巻き込みながら一致団結し、論理的に目標達成まで進むプロセスや、課題についてご理解いただ...
第６回 第１部 リーダーとして目標をいかに実現するか
教育・情報提供事業 第６回では『リーダーとして目標をいかに実現するか』を題材にし講義いたしました。 第５回ではリーダーが持つべき「考え方」と「熱意」を題材に致しました。 ただ「考え方」と「熱意」があればいいのではなく、双方を持って目標を達成しなければ、意味がありません。...
第５回 リーダーが持つべき「考え方」と「熱意」
2018年最初の教育・情報提供事業は『リーダーが持つべき「考え方」と「熱意」』について、１月１５日（月）に当組合事務所にて開催されました。 2017年は後継者やリーダー候補生をターゲットとし、教育・情報提供を行っておりましたが、今回は現在リーダーとして活躍される方々や今後リ...
